Réseau Mexicain de Constructeurs de Paix

a.Création

Suite à la création du Réseau Latino-Américain de Constructeurs de Paix, plusieurs organisations mexicaines se sont réunies, sans parvenir à développer un véritable réseau formel et ample en lien avec le réseau latino-américain.

Certes, le soulèvement armé au Chiapas avait généré beaucoup de solidarité. Deux processus de convergence ont d’ailleurs été consolidés à échelle nationale : l‘ESPAZ (Espace Civil pour la Paix) et la Mission Civile pour la Paix. A cette époque, ils développèrent d’importantes initiatives de paix de caractère national, et ils élaborèrent des matériels d’éducation pour la paix, visant à construire une culture de paix, de respect des différences et d’inclusion.

A partir de 1999, le thème de la Paix au Chiapas a perdu con caractère central et prioritaire aux yeux de la société civile. Plus tard, en partie suite à la désillusion de la “transition démocratique”, plusieurs organisations se sont à nouveau centrées sur le thème de la Paix – dans son acception la plus ample - comme un élément clef dans les différents processus nationaux.

Par exemple, SERAPAZ (‘Services et Conseil pour la Paix’), organisation issue de la CONAI (Commission Nationale de Médiation, qui a joué un rôle de médiateur entre le gouvernement fédéral et l’Armée Zapatiste de Libération Nationale - EZLN), a commencé à créer du lien entre diverses initiatives autour du concept de Paix défini par cette organisation comme la “transformation des relations sociales, économiques, politiques et culturelles vers des formes de coexistence justes, démocratiques et dignes, avec le plein exercice des droits individuels et collectifs”.

Les 5 et 6 mars 2004, aux côtés d’autres organisations de la ville de Mexico, SERAPAZ a convoqué un atelier intitulé “Pour construire une référence nationale de Paix”. L’objectif général de cet espace était de “définir une stratégie de Paix au Mexique afin d’établir un point de référence nationale qui puisse à son tour entrer en contact avec les processus internationaux”.

Cette rencontre avait pour objectifs :

• Identifier les défis actuels pour la construction de la Paix au Mexique ;
• Récupérer les apprentissages des actions réalisées dans le passé ;
• Elaborer un programme de travail pour la Paix qui puisse intégrer la dimension nationale, régionale, latino-américaine et internationale ;
• Créer un espace promoteur du Réseau Mexicain ;
• Définir le Réseau et le groupe promoteur.

Les participants à cette rencontre ont convergé sur la nécessité d’unir les différentes actions pour la paix selon les nouvelles réalités du contexte, en créant un réseau de paix ouvert et inclusif, véritable point de référence national.

La réunion suivante en juillet 2004 a permis de développer un plan stratégique.

b.Membres actuels

Depuis août 2004, le Réseau pour la Paix au Chiapas s’est intégré au Réseau Mexicain de Constructeurs de Paix. De plus, le Réseau Mexicain compte avec la participation des organisations suivantes :

De l’état de Mexico (plusieurs organisations travaillent aussi dans d’autres états du pays) :

• Alianza Cívica DF
• Centre des Droits de l’Homme Fray Francisco Vitoria
• Centre National de Communication Sociale (CENCOS)
• Commission Inter congrégation Justice, Paix et Vie
• Commission Mexicaine pour la Défense et la Promotion des Droits de l’Homme
• Conseil d’Education pour Adultes d’Amérique Latine (CEEAL)
• Jeunes en Résistance Alternative
• Mouvement pour la Paix avec Justice et Dignité
• Femmes pour le Dialogue
• Réseau National d’Organismes Civils des Droits de l’Homme ‘Tous les Droits pour Tous’
• Secrétariat International de Solidarité avec l’Amérique Latine (SICSAL)
• Service Paix et Justice (SERPAJ)
• Services et Conseil para la Paix (SERAPAZ)

De l’état de Oaxaca :

• Conseil Indigène de Oaxaca Ricardo Flores Magón (CIPO-RFM)

Un groupe de travail semi-permanent a été formé afin d’établir un suivi des accords établis au cours des différentes réunions. Il ne joue pas un rôle de direction mais il cherche à promouvoir l’échange et la communication entre les rencontres.

c.Vision

Au cours de l’atelier de juillet 2004, la vision du Réseau Mexicain de Constructeurs de Paix a été définie en ces termes : “Contribuer à la construction d’une paix avec justice et dignité, en portant attention aux causes structurelles et culturelles des conflits à échelle locale et nationale”.

d. Mission

Consolider un espace national ample et inclusif qui contribue à la construction d’une paix juste et digne.

e. Objectifs généraux

• Renforcer notre capacité à travailler avec les acteurs sociaux en conflit à travers des conseils, formation et recherche de mécanismes d’accompagnement ;
• Renforcer les capacités des organisations qui forment le Réseau à travers les échanges d’expériences (travail interne) ;
• Participer à des initiatives, mouvements, lobbying et autres activités liées au processus de paix.

f. Axes de travail et réalisations

Les deux premiers espaces ont été consacrés à la définition stratégique. Le groupe de travail semi-permanent a permis le suivi de plusieurs actions telles que la consultation internationale sur le rôle de la société civile dans la prévention des conflits armés (voir aussi le document sur le Réseau Latino-Américain de Constructeurs de Paix). Par ailleurs, le Réseau Mexicain de Constructeurs de Paix a planifié des activités concrètes sur trois ans, autour des axes suivants :

Construire un point de référence national de Paix

Face à la réalité du conflit armé au Chiapas et à l’existence de conflits sociaux et politiques, il est nécessaire de reconstruire des liens au niveau national entre les organisations, à travers un programme et un travail explicite pour la Paix.

• Ce point de référence doit servir d’espace d’analyse, d’échange, d’information, de formation, d’articulation et de construction de nouvelles formes de relation entre les acteurs sociaux, afin de ne pas dupliquer les actions de chaque organisation, et sans générer une surcharge de travail ou des coûts trop importants pour les participants.
• Ce point de référence doit être ample, inclusif et ouvert aux diverses problématiques, acteurs et programmes au sein d’un mouvement d’action pour la Paix en accord avec les nouvelles réalités du contexte.
• A partir de la reconnaissance des rôles et des apports des différents participants, le Réseau doit se doter d’un mode d’organisation y de fonctionnement rapide et flexible afin de garantir la communication, la réalisation des tâches et la direction collective.
• Le Réseau tend à récupérer et mettre en contact les initiatives locales en accompagnant les processus régionaux pour échanger les expériences et connaissances issues d’expériences concrètes. Il s’agit de créer des liens entre la dimension locale, nationale, régionale et internationale du travail pour la Paix.

Créer un concept commun de Paix et Violence structurelle

• Donner une nouvelle dimension au concept de Paix et redéfinir notre stratégie de paix.
• Redéfinir le lien entre la Paix et les Droits Humains, la justice, la solidarité, la prévention et la transformation des conflits ;
• Systématiser et évaluer le travail et les apports civils à la construction de la Paix. Elaborer des rapports et produits stratégiques à partir de l’expérience accumulée.

Créer une stratégie et un code commun afin d’accompagner les processus sociaux en situation de conflit et d’assurer le transfert de compétences

• Analyser en permanence l’évolution du contexte, des conflits et processus spécifiques, afin de définir des stratégies de solutions adéquates et prévoir les situations de conflit qui pourraient dégénérer en confrontations violentes. Connaître les expériences similaires dans d’autres pays, particulièrement en Amérique Latine.
• Développer une stratégie de soutien des acteurs sociaux en conflit, afin de parvenir à donner une réponse efficace qui contribue à moyen et long terme à la prévention et transformation des conflits sociaux. Elaborer et développer des processus de dialogue et de négociation en vue de solutions politiques aux causes des conflits. Promouvoir et animer des espaces de dialogue entre les différents acteurs.
• Promouvoir des espaces de formation de ressources humaines pour la paix à travers le développement des capacités d’analyse, de prévention, de transformation des conflits, de médiation, de négociation et de dialogue. Travailler pour une Culture de Paix.

Créer des liens avec d’autres réseaux et construction de nouvelles formes de relation

• Créer des liens avec les réseaux nationaux, latino-américains et internationaux. Apprendre des processus latino-américains et partager nos expériences respectives.
• Amener le thème de la paix à d’autres espaces.

Rendre visible le conflit du Chiapas

• Rendre visible la situation de guerre qui perdure au Chiapas ;
• Renforcer la capacité de présence et d’impact public à travers le dialogue, la pression politique et l’utilisation des moyens de communication afin de construire la paix.